+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция врача акушера гинеколога стационара

Должностная инструкция врача акушера гинеколога стационара

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога родильного дома [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации , Положения о враче акушере-гинекологе стационара, утв. N "Об утверждении квалификационных характеристик врачей-специалистов", Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утв. Врач акушер-гинеколог родильного дома относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность врача акушера-гинеколога родильного дома принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование интернатура или ординатура и сертификат специалиста по специальности "Акушерство и гинекология", без предъявления требований к стажу работы. Врач акушер-гинеколог родильного дома назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Настоящая должностная инструкция разработана на основании трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации, а также Федерального закона от Приказа Минздрава России от

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача-акушера-гинеколога [Наименование организации в родительном падеже] далее — Медицинская организация. Врач-акушер-гинеколог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

Врач-акушер-гинеколог относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. Врач-акушер-гинеколог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

В период временного отсутствия врача-акушера-гинеколога его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Врач-акушер-гинеколог обязан осуществлять следующие трудовые функции:. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает или подтверждает диагноз. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. В случае служебной необходимости врач-акушера-гинеколог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности врача-акушера-гинеколога, подчиненных ему служб и подразделений. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции врача-акушера-гинеколога.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

Врач-акушер-гинеколог несет административную, дисциплинарную и материальную а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную ответственность за:. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. Основным критерием оценки работы врача-акушера-гинеколога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

Режим работы врача-акушера-гинеколога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

Врачу-акушеру-гинекологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией. Если Вы - человек, тогда лучше оставить это поле пустым:. Закрыть Искать. Закрыть Войти. Забыли пароль? Обнаружен Adblock Пожалуйста, поддержите нас, отключив блокировщик рекламы.

Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача-акушера-гинеколога [Наименование организации в родительном падеже] далее — Медицинская организация. Врач-акушер-гинеколог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации. Врач-акушер-гинеколог относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже]. Врач-акушер-гинеколог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АКУШЕРА-ГЕНИКОЛОГА

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-акушера-гинеколога. На должность врача-акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Акушерство и гинекология". По своей специальности врач-акушер-гинеколог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы акушерства и гинекологии как самостоятельных клинических дисциплин; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение акушерско-гинекологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности. Врач-акушер-гинеколог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

Ординатор больницы несет непосредственную ответственность за организацию и обеспечение надлежащего ухода за вверенными емубольными и лично осуществляет своевременное и полное обследование, динамическое наблюдение и лечение больных. Ординатор стационара непосредственно подчинен заведующему отделением и проводит работу под его руководством. Ординатор в своей работе руководствуется положением о больнице, официальными документами, утвержденными МЗ РБ, УЗО Гродненского облисполкома, а также указаниями и распоряжениями зав. О грубых нарушениях правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины со стороны медицинского персонала и больных. На должность старшей акушерки отделения стационара назначается одна из опытных акушерок, имеющая законченное среднее медицинское образование и стаж работы в стационаре не менее 3 лет. Старшая акушерка отделения назначается и увольняется главным врачом ЦРБ по предъявлению зав. Старшая акушерка отделения находится в подчинении зав.

Вы можете скачать должностную инструкцию врача-акушера-гинеколога бесплатно. Должностные обязанности врача-акушера-гинеколога.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции врача-акушера-гинеколога, образец года. Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности врача-акушера-гинеколога, права врача-акушера-гинеколога, ответственность врача-акушера-гинеколога.

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога родильного дома

Общие положения 1. Врач - акушер - гинеколог относится к категории специалистов с высшим профессиональным образованием. На должность врача - акушера - гинеколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и документ о присвоении звания врача по соответствующей специальности. Врач - акушер - гинеколог назначается и освобождается от должности приказом главного врача директора медицинского учреждения.

Должностные инструкции Razd el: Медицина. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-акушера-гинеколога.

Врач-акушер-гинеколог

Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; задачи, основы организации, структуру и оснащение акушерско-гинекологической службы медицинского учреждения; основы гигиены пациента в период беременности и после родов; правила асептики и антисептики, санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных учреждений; методы и принципы профилактики гинекологических заболеваний; основы контрацепции и здорового образа жизни; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты; содержание и разделы акушерства и гинекологии как самостоятельных клинических дисциплин; задачи, основы организации, структуру и оснащение акушерско-гинекологической службы медицинского учреждения; принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы, включая контроль над эффективностью ее деятельности. Сколько Биг-Маков я уже заработал? С какой скоростью я зарабатываю? О компании О компании Отзывы о сайтe Клиенты Контакты Служба технической поддержки Исследования Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Методология исследования Структура выборки Принять участие в обзоре заработных плат Исследования на заказ Отраслевые обзоры заработных плат Исследования на заказ Обзоры заработных плат по должностям Экономические показатели Статьи Новости Глоссарий Закрыть. Решения Аналитический отчет Экспресс отчет Сводный экспресс отчет Сводный аналитический отчет Скоринговая система Услуги Отраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Формирование системы оплаты труда Разработка нормативных документов по управлению персоналом Исследования на заказ. О зарплате Средняя заработная плата в России Обзоры заработных плат по должностям Персональный отчет о заработной плате Экспресс отчет о заработной плате Должностные инструкции Расчет будущей пенсии Поиск работы. Общеотраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Методология исследования Структура выборки Принять участие в обзоре заработных плат Исследования на заказ Отраслевые обзоры заработных плат и компенсаций Формирование системы оплаты труда Разработка нормативных документов по управлению персоналом Исследования на заказ.

.

Глава: Должностная инструкция врача акушера-гинеколога. Ординатор стационара непосредственно подчинен заведующему.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Акушер-гинеколог – особая специальность
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алла

    Платиш 170 тис і катаєшся. Нафіг твій спосіб ,вже раз дуранули людей .

  2. Клавдий

    Полезная инфа,удачи .

  3. Майя

    Подскажите пожалуйста, это очень важно!